| |
|
营销主管,
名 |
| 职位描述: |
——
建立、管理、维护营销网络,能带领团队完成营销任务。 |
| 学历要求: |
大专以上 |
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
不限 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
具备2年以上保健品或医疗器械市场操作及管理经验,能达到县级市场销售10万元/月以上的能力,男性优先。 |
| 提供待遇: |
面议 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-12-15 |
|
销售人员,
名 |
| 职位描述: |
——
开拓、维持客户网络,执行完成销售计划. |
| 学历要求: |
大专 |
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
不限 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
沟通能力较好,主动热情,敬业爱岗。了解保健品销售行情,有销售业务技能者优先。 |
| 提供待遇: |
面议 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-12-15 |
|
省总监,
10名 |
| 职位描述: |
——
负责产品在相应区域的招商工作,并完成招商的相应指标;负责招商区域内商业客户的管理,维护招商产品的价格体系;建立和完善招商管理制度,探索卓有成效的招商新模式;负责培养招商人员和招商帮扶队伍的建设;营销总监部署的其他任务职位要求:从事保健品专职工作3年以上,其中负责全国范围内招商与管理工作2年以上,有丰富的全国氛围内可利用客户网络和人脉等资源;思维活跃,善于创新;勤奋敬业,不怕挑战,执行力很强;有较强的沟通、协调和客户管理能力;有良好的职业操守,有较好的团队协作能力;能经常出差。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
全国 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
产品策划总监,
1人名 |
| 职位描述: |
——
负责公司产品线的设计与管理;负责公司产品的外形设计与宣传设计管理;负责公司产品的广告宣传与市场支持;负责公司产品的上市策略设计与实施. |
| 学历要求: |
本科 |
性别要求: |
男 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
常熟 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
保健品行业策划5年以上,有较好的沟通\协调\组织和团队管理能力. |
| 截止时间: |
2008-6-31 |
|
医学专家,
名 |
| 职位描述: |
——
正规医院退休,有丰富的临床及医学方面的经验,善于沟通,有较好的医疗保健知识,有过会销经验者优先。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2005-1-1 |
|
会务主持,
名 |
| 职位描述: |
——
对会议的策划、组织、支持等工作,有过会议营销主持经验者优先录用。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
综合管理部经理,
名 |
| 职位描述: |
——
负责为营销一线提供后勤保障,有一定的计算机水平且熟悉财务操作流程,有一定的言语表达能力。
|
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-1-1 |
|
财务经理,
1人名 |
| 职位描述: |
——
组织完成公司会计核算、会计监督、财务审计等工作;根据公司要求管理财务部、管理部;配合公司董事会进行资金和税务运筹规划,保证资金运作和税务管理安全。 |
| 学历要求: |
大专以上 |
性别要求: |
男 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
常熟 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
熟悉国家现行的财会、税收等经济法规以及财务各环节工作流程,熟练操作财务软件,具有较强的规划、组织协调能力,工作细心,有多年外资企业财务统筹,领导工作经验者优先。财务、会计或相关专业大专以上学历,受过管理学、战略管理、管理技能开发、财务管理、企业运营流程等方面的培训。为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力。 |
| 提供待遇: |
3000-5000元/月 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-6-1 |
|
营销代表,
名 |
| 职位描述: |
——
服务公司安排,医药及相关专业,中专以上学历,适应力强,能快速独立开展销售业务,有较强的沟通表达能力与学习能力,熟悉会议营销相关流程。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
储备干部,
名 |
| 职位描述: |
——
营销系统中层管理人员,具有良好的沟通能力及团队合作精神。市场营销专业、应往届优秀毕业生优先录用。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
企划部长,
名 |
| 职位描述: |
——
市场营销、管理相关专业中专以上学历,有较强的营销理论和营销实战经验,熟悉广告策划行业运作模式,能吃苦耐劳,有较强的执行力。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
招商部经理,
名 |
| 职位描述: |
——
负责公司相应产品在全国的招商工作,并完成招商的相应指标;负责招商区域内商业客户的管理,维护招商产品的价格体系;建立和完善招商管理制度,探索卓有成效的招商新模式;负责培养招商人员和招商队伍的建设;营销总监部署的其他任务 |
| 学历要求: |
大专以上 |
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
常熟 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
从事医药或保健品专职招商工作5年以上,其中负责全国范围内招商与管理工作2年以上,有丰富的全国氛围内可利用客户网络和人脉等资源;思维活跃,善于创新;勤奋敬业,不怕挑战,执行力很强;有较强的沟通、协调和客户管理能力;有良好的职业操守,有较好的团队协作能力;能经常出差 |
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-6-31 |
|
省副总监(市场督导),
20名 |
| 职位描述: |
——
责任: 1.负责该区域市场办事处的筹建及团队建设 2.负责业务人员的招聘和培训培养,培养后备力量 3、负责该公司的业务拓展和日常管理,完成工作目标 4,服从公司安排和完成公司计划指标 5.有两到三年的会议营销和服务营销的经验 6,有两年以上的团队管理经验。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
全国 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
分公司总经理,
名 |
| 职位描述: |
——
负责区域市营销业务的开拓及团队建设、人员的招聘和培训、日常业务的开展和管理,服从公司安排和完成公司下达的目标指标,有2-3年会议营销或服务营销经验,有2年以上的团队管理经验。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
分公司副总经理,
名 |
| 职位描述: |
——
协助分公司经理开拓及团队管理、人员的招聘和培训、日常业务的开展和管理,服从分公司总经理安排,有1-2年会议营销或服务营销经验,有1年以上的团队管理经验。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-1-1 |
|
分公司总经理助理,
名 |
| 职位描述: |
——
协助分公司经理开拓及团队管理、人员的招聘和培训、日常业务的开展和管理,服从分公司总经理安排,有1-2年会议营销或服务营销经验。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
营销部经理,
名 |
| 职位描述: |
——
负责所辖部门员工的管理及业务的拓展,有过带队经验者优先录用,遵照公司经营政策、计划与目标,在所指定的地区或城市拓展公司产品,完成公司所核定的销售目标,具有敬业精神,有良好的领导能力及优秀人际协调、沟通和解决实际问题的能力。 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
|
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-10-1 |
|
健康服务中心经理,
若干名 |
| 职位描述: |
——
岗位责任:1、负责该服务店的业务拓展和日常管理,完成工作目标 |
| 学历要求: |
高中以上 |
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
常熟 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
一定要有丰富会议营销组织和管理经验、优秀口才和感染力 |
| 提供待遇: |
工资+补贴+高提成或股份 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-6-1 |
|
客户服务专员,
名 |
| 职位描述: |
——
组织会议营销,提供健康服务 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
常熟各乡镇 |
户口要求: |
|
| 职位要求: |
1、必须有1年以上会议营销和组织经验 2、有丰富的客户资源者优先 |
| 提供待遇: |
工资+提成 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-12-1 |
|
健康教育专家,
名 |
| 职位描述: |
——
健康咨询,专业知识教育 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
主治以上职称,很强说服和沟通能力,40~60岁,身体健康 |
| 提供待遇: |
工资+奖金 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-12-1 |
|
健康服务中心经理,
50名名 |
| 职位描述: |
——
消费者健康服务,会议营销组织管理,完成目标 |
| 学历要求: |
工资+补贴+高提成或股份 |
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
一定要有丰富会议营销组织和管理经验、优秀口才和感染力。苏锡常乡镇地区 |
| 提供待遇: |
|
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-12-1 |
|
自营店店长,
若干名 |
| 职位描述: |
——
性格开朗.善于表达 |
| 学历要求: |
|
性别要求: |
不限 |
婚姻要求: |
|
| 要求专业: |
|
工作地点: |
|
户口要求: |
|
| 职位要求: |
身体健康,下岗或失业人员优先 |
| 提供待遇: |
工资+高提成 |
| 经验要求: |
|
| 截止时间: |
2008-6-1 |
|
|